転職でお金が足りなくなるのはいつ？最初の給料までの空白と、辞めたあとに届く請求

悩む人

転職したいけど、お金が足りるか不安…。
辞めてから次の給料まで、どのくらいかかるんだろう。

こんなお悩みに答えていきます。

本記事の内容

本記事の信頼性

この記事を書いている私は、物流業で10年働き、32歳で建設業へ移りました。

2018年ごろには、仕事を先に辞めてから、次の会社に入ったことがあります。そのときは、辞めた日から次の会社の最初の給料まで、3か月くらいかかりました。

先に結論を書きます。

転職でお金が足りなくなるのは、給料が止まっている間に、住民税や保険料の請求が届くときです。 「いつ入って、いつ出ていくか」を先に知っておけば、必要なお金を前もって計算できます。

それでは、見ていきましょう。

お金が足りなくなるのは「入るお金が止まる期間」と「あとから届く請求」が重なるとき

転職の前後で、お金の出入りは次のように変わります。

時期	入るお金	出ていくお金
辞める前	いまの会社の給料	生活費。辞める時期によっては、最後の給料から住民税がまとめて引かれる
辞めてから入社まで	失業保険（受け取れる人だけ。すぐには入らない）	生活費・住民税・国民健康保険料・国民年金保険料
入社してから最初の給料まで	まだない	生活費。カードで払った分の請求
最初の給料のあと	新しい会社の給料	生活費

次の仕事を決めてから辞めて、すぐ次の会社に入る場合でも、「入社してから最初の給料まで」の間は空きます。 先に辞める場合は、ここに「辞めてから入社まで」の期間が加わります。

先に辞めるか、次を決めてから辞めるかの目安は、こちらにまとめています。

給料は、毎月1回以上、決まった日に払うことが労働基準法で決められています。ただ、月の何日で締めて、何日に払うかは、会社ごとに違います。

私が建設業へ移ったときは、11月に入社して、最初の給料は翌月の12月末でした。

締め日と支払日の組み合わせによっては、入社した月の給料が、翌月の終わりに入ることもあります。求人票に書いていなければ、面接や内定のときに確かめておくと安心です。

もう1つ、最初の給料は、求人票の月給がそのまま入るわけではありません。健康保険や厚生年金、雇用保険の保険料や税金が引かれるので、手取りは月給より少なくなります。

辞めてから次の会社に入るまで間が空くと、次の3つを自分で払うことになります。

どれも、働いていたときは給料から引かれていたものです。切り替えの手続きと期限は、物流の仕事を辞めたい30代の記事に表でまとめています。ここでは、お金の面で知っておきたいことを書きます。

住民税は、前の年の所得に応じてかかる税金です。そのため、辞めて収入がなくなっても、前の年に働いていた分の請求は続きます。

辞めた月によって、払い方が変わります。

辞めた時期	残りの住民税の払い方
1月1日〜4月30日	原則、最後の給料や退職金からまとめて引かれる
6月1日〜12月31日	最後の給料からまとめて引いてもらうか、あとから自分で払うかを選べる