フォークリフトの志望動機、何を書く？未経験と経験者で変わる書き方を、面接に出ていた元倉庫主任が例文つきで
経験者と未経験で、書くことは変わるのかな…。
こんなお悩みに答えていきます。
本記事の内容
- 経験者で「任せられそう」と思った5つと、いちばん見ていたこと
- 面接で、フォークリフトについて聞いていた2つ
- 未経験の人で「会ってみたい」と思った3つ
- 免許だけの人には、入ってから練習して慣れてもらった
- 志望動機の組み立て方と、作った例文3つ
本記事の信頼性
この記事を書いている私は、物流業で10年働き、32歳で建設業へ移りました。
倉庫では主任として、フォークリフトに乗る人の応募の書類を読んだり、面接に出たりしていました。 自分でも、カウンター式とリーチ式の両方に乗っていました。
先に結論を書きます。
経験者は、「事故なく乗ってきたこと」を、何を運んでいたかと一緒に書くと伝わります。 未経験の人は、「なぜフォークリフトに乗りたいか」「長く働きたいか」「働ける時間や曜日」を書いてください。乗った経験が少ない人には、私の倉庫では入ってから練習して慣れてもらっていました。
それでは、見ていきましょう。
経験者で「任せられそう」と思ったのは、5つが分かる人
主任として書類を読み、面接に出ていたとき、フォークリフトの経験者で「この人なら任せられそう」と思ったのは、下記の5つが分かる人でした。
- 乗っていた年数
- 乗っていた種類（リーチかカウンターか）
- 扱っていた荷物（重さや形）
- 事故やぶつけたことがないか
- 乗って何をしていたか（入出庫・積み込みなど）
5つがそろうと、入ってからどの作業を任せられそうかを、こちらで思い浮かべやすくなります。
いちばん大事だと思っていたのは、事故やぶつけたことがないこと
5つのうち、私がいちばん大事だと思っていたのは、事故やぶつけたことがないことです。
job tagの「フォークリフト運転作業員」でも、この仕事に求められることとして、事故なく安全に作業ができる慎重さが挙げられています。
事故がなかった人は、乗っていた期間と一緒に書くと伝わります。数字は、覚えている範囲で、本当のことだけを書いてください。
「経験あり」や年数だけでは、何を任せられるか分からない
反対に、「これだと分からない」と思ったのは、下記の書き方でした。
- 「フォークリフト経験あり」とだけ書いてある
- 年数だけで、種類や仕事の中身が書いていない
同じ年数でも、リーチで高い棚に入れていたのか、カウンターでトラックに積んでいたのかで、任せられる作業が変わります。種類と、乗って何をしていたかまで書いてください。
リーチとカウンターの違いは、こちらにまとめています。
面接で聞いていたのは、何を運んでいたかと、事故やヒヤリとしたこと
面接で、フォークリフトについて聞いていたのは、下記の2つです。
- 何を運んでいたか
- 事故や、ヒヤリとしたことがあったか
どちらも、前の章の5つと重なっています。書類に書いたことを、面接では自分の言葉で話せるようにしておいてください。
ヒヤリとしたことがあった人は、そのあと何に気をつけるようにしたかまで話せるようにしておくと、安心して答えられます。
なお、私の倉庫では、面接でフォークリフトの実技はありませんでした。
面接で聞いていたほかのこと（働ける曜日・時間、通勤の手段、前の仕事を辞めた理由など）は、倉庫の面接の記事にまとめています。
未経験の人で「会ってみたい」と思ったのは、3つが書いてある人
フォークリフトに乗った経験がない人や、免許を取ったばかりの人で、「会ってみたい」と思ったのは、下記が書いてある人でした。
- フォークリフトに乗りたい理由が、はっきりしている
- 長く働きたい気持ちが伝わる
- 働ける時間や曜日が、募集と合っている
乗りたい理由は、「なぜフォークリフトか」のきっかけを書くと伝わります。たとえば、前の仕事でフォークリフトが荷物を運ぶのを見ていた、体を動かしながら機械を扱う仕事がしたい、などです。
免許がまだない人は、入ってから取る道もある
job tagの「フォークリフト運転作業員」には、ほかの仕事からの応募も増えていて、その場合は入ってから資格を取ることになる、と書かれています。
免許をいつ取るのか、費用をだれが出すのかは、会社によって違います。応募する前に、求人で確かめてください。
フォークリフトの免許の取り方と費用は、フォークリフト免許の取り方と費用の記事にまとめています。
免許だけの人には、入ってから練習して慣れてもらった
免許は持っているけれど、乗った経験がほとんどない人が入ってきたこともありました。そのときは、入ってから練習して慣れてもらいました。
練習は、下記のようにしていました。
- 空いている時間や場所で、空のパレットを使って
- 先輩や主任が横について、見ながら
- 最初は、平置きや低い棚など、かんたんな作業から
ひとりで任せられるようになるまでの期間は、人によってばらばらでした。
乗った経験が少なくても、志望動機で無理に「できます」と書かなくて大丈夫です。「練習して早く慣れたい」と書けば、入ってからの姿が伝わります。
志望動機の組み立て方と、作った例文3つ
ここまでの話をまとめると、フォークリフトの志望動機は、下記の3つで組み立てられます。
- ① なぜフォークリフトの仕事か（経験を活かしたい・乗れるようになりたい）
- ② 何ができるか、どう慣れるか（経験者は5つ、未経験は練習して慣れる）
- ③ 長く働けるか（働ける時間や曜日）
下記は、この3つで私が作った例文です。年数や荷物は、自分の経験に置き換えて使ってください。
例文1：カウンターで入出庫をしていた経験者
前職では、物流倉庫でカウンターフォークリフトに4年間乗り、トラックからの荷下ろしと、保管場所への入出庫を担当していました。主に飲料のケースを積んだパレットを運び、その間、事故やぶつけたことはありません。この経験を活かし、貴社でも安全に作業を進めたいと考え、応募いたしました。
年数・種類・荷物・事故なし・何をしていたか、の5つが入っています。
例文2：免許を取ったばかりで、乗った経験がほとんどない人
前職の工場で、フォークリフトが材料を運ぶのを見ているうちに、自分も乗れるようになりたいと考え、フォークリフト運転技能講習を修了しました。乗った経験はほとんどありませんが、最初は先輩に見ていただきながら練習し、早く慣れたいと考えています。平日の日中は毎日勤務でき、長く働ける職場を探して応募いたしました。
「乗りたい理由」「練習して慣れたい」「働ける時間」が入っています。
例文3：派遣でフォークリフトに乗っていた人
派遣社員として2年間、物流倉庫でリーチフォークリフトに乗り、高い棚への入庫と、出荷する商品の取り出しを担当しました。その間、事故はありません。同じ仕事を長く続けたいと考え、貴社の直接雇用の求人に応募いたしました。
派遣で乗っていた経験も、私はほかの経験と同じように見ていました。 雇われ方（派遣）を書いたうえで、5つを同じように書いてください。
倉庫の仕事全般（パート・未経験）の志望動機は、こちらにまとめています。
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よくある質問
Q. 履歴書の資格欄には、何と書けばいいですか？
A. 修了証の「講習の種類」を見て、「フォークリフト運転技能講習 修了」のように書きます。取った年月の確かめ方もあわせて、履歴書の資格欄の書き方の記事にまとめています。
Q. 職務経歴書には、フォークリフトの経験をどう書けばいいですか？
A. 「フォークリフト（カウンター／リーチなど種類を書く）でのパレットの入出庫を担当」のように、種類と作業を書きます。見本と、私が主任として書類や面接で見ていたところは、こちらにまとめています。
Q. 1トン未満のフォークリフトにしか乗ったことがありません。
A. 最大荷重1トン以上のフォークリフトの運転は、労働安全衛生法施行令で、技能講習を修了した人などに限られています。1トン未満は特別教育の対象です。応募する求人のフォークリフトが1トン以上なら、技能講習の修了が必要になります。求人に書かれていなければ、応募先に確かめてください。
まとめ：経験者は「事故なく、何を運んでいたか」、未経験は「なぜ乗りたいか」
要点は、下記のとおりです。
- 経験者で「任せられそう」と思ったのは、年数・種類・荷物・事故なし・何をしていたかの5つが分かる人
- いちばん大事だと思っていたのは、事故やぶつけたことがないこと
- 「経験あり」や年数だけでは、何を任せられるか分からない
- 面接では、何を運んでいたかと、事故やヒヤリとしたことを聞いていた
- 未経験の人は、乗りたい理由・長く働きたい気持ち・働ける時間や曜日を書く
- 免許だけの人には、入ってから練習して慣れてもらった（慣れるまでの期間は人によってばらばら）
これからフォークリフトの仕事に応募する人に、伝えたいことがあります。
倉庫だけでなく、工場でフォークリフトに乗る仕事も含めて探すなら、工場の仕事を扱うエージェントもあります。UTエージェントの公式サイトでは、採用するとUTエージェントの正社員として雇い、派遣先の工場で働く「無期雇用派遣」の形が案内されています。雇われ方は、求人ごとに確かめてから応募してください。
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工場と倉庫で、フォークリフトの仕事がどう違うかは、工場と倉庫、どっちがいい？の記事にまとめています。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
同じ現場で働いてきた人間として、役に立ちそうなことをこれからも書いていきます。
この記事の出典
- job tag「フォークリフト運転作業員」（どんな仕事？・就業するには？／2026年10月13日確認）
- e-Gov法令検索「労働安全衛生法施行令」第20条第11号（最大荷重1トン以上のフォークリフトの運転の業務／2026年10月13日確認）
- 厚生労働省「安全衛生特別教育規程」第7条（フォークリフトの運転の業務に係る特別教育／2026年10月13日確認）
